最近、ｎａｎａｒｕが好んで使っている口癖があります。
それは、「そんなの、たいした問題じゃない！」です。
何か、自分でもアルバイトさんでも、奥さんでも、子供
でも、何か失敗した時や心配事がある時に、
「そんなの、たいした問題じゃないよ。」とアドバイスしたり
自分自身に言い聞かせたりしています。
あなたにも、経験があるかもしれませんが、当時は考え込んで
悩んでいても、時がたつて振り返ったときに考えると、意外と
大したことじゃないことって、多いでしょ。
これを、実際に口に出すことで、自分自身や相手に暗示が
かかるみたいで、使っています。
あなたも、今悩んでいることがあったら「そんなの、たいした
問題じゃない」と声に出して言ってください。
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私も、nanaruさんみたいになりたいです。
お店も、コンビニの仕事も大好きですが・・
店長とオーナーのただ、契約の期間をやり過ごしてる感に最近は、かなりイライラしてしまいます。人としてのキャパが小さいと反省の毎日です。どうすれば、もっとやる気になってもらえるのか・・・。
クルーではなく、店長やオーナーがそんな感じで店自体悪くなる気がします。
長々と、愚痴を書いてしまって申し訳ないです。これから、ちょくちょく遊びにきます。
コンビニで９年も働いているんですか、かなりの経験をお持ちですね。
ｎａｎａｒｕよりもコンビニ歴が長いですね。
ｎａｎａｒｕのところはオーナーが義理の父・母なので、好き勝手にやらさせてもらっています。
実際、仕事を始めたばかりのときには、遠慮もありましたが、結局は自分が進んでやらなければ、前には進めないことを感じて、たとえ失敗しようが、その失敗を繰り返さず経験に変えていっています。
ｒｉｎｇさんも、周りを気にせずに、まずは自分ができることを進んでやってみては、いかがでしょうか。
そして、ｒｉｎｇさんがお店で行った、成功事例などを、気軽にここで発表してください。
今後ともよろしくお願いします。
なかなか、難しいです。店長は息子、お母さんがオーナーで旦那さんもお店にオーナーとしてきます。お店のためというより、私はお客様の視点でものを考えてしまいます。
オーナーは利益を考えます、私は、利益が出るような発注も考えるし、とにかく少しでも良くなるようにとあれこれ考えますが・・・
経営者のモチベーションの低さは・・・
どうすれば、もっとやる気をだしてもらえますかね・・・？
セブンイレブンの鈴木会長もお客様視点を大切にしています。
モチベーションを高くしたり、維持したりするのは、非常に難しいですよね。
でも、成功するには絶対に必要なものです。
ｎａｎａｒｕもモチベーションが低くなったりしますし、ｎａｎａｒｕのモチベーションアップの方法は、すこし仕事を離れるか、成功書と呼ばれるものを読んだりしています。
参考になるかな？？